Nya Ulricehamn kommer att arbeta för att:

• Skapa en pool med tillsvidareanställd personal inom välfärden.

• Utreda en förlängning av nattarbetspassen från 9 till 10 timmar per natt efter önskemål från personal.

• Byggnationen av samverkanshuset (vård- och omsorgsboende/förskola) på Bergsäter påbörjas.

• Förbättra samverkansprocessen mellan kommunal sjukvård, primärvård och sjukhusvård.

• Kostnaderna för resor till och från daglig verksamhet ska sänkas.

• Fältassistenter ska finnas i tjänst på kvällar och helger och arbeta förebyggande.

• Resurser sätts in på ett tidigt stadium för att motverka en eventuell drogdebut.

• Bidrag till arbetsskor till vård- och omsorgspersonal och hemtjänst.

• Stärka det hälsosamma och förebyggandet arbetet genom att skapa förutsättningar för kvalitativa aktiviteter och rehab för äldre.

• Internet finns tillgängligt i allmänna utrymmen på vård- och omsorgsboenden.

• Minska hemtjänstgruppernas storlek för att de äldre ska få möta färre olika medarbetare och därigenom få en ökad trygghet och bättre kontinuitet.

• Förbättra samverkansprocessen mellan kommunen och kommunala råden för funktionsnedsättningsfrågor och äldrefrågor.

• Kvinnojourerna ska få ett utökat bidrag.

• Inför fastare scheman alternativt längre schemaperioder.

• Arbetsresor med färdtjänst där du behöver hämta/lämna barn på förskola/fritids/skola endast räknas som en arbetsresa.

• Utreda möjligheten att införa fri tid hos hemstjänsten enligt den s.k. Västerviksmodellen.