Nya Ulricehamn kommer att arbeta för att:
-
förbättra förutsättningarna för såväl chefer som anställda att kunna skapa en kvalitativ verksamhet och göra Ulricehamns kommun till en attraktiv arbetsgivare.
-
öka grundbemanningen för att främja en kvalitativ verksamhet med en god och hälsosam arbetsmiljö.
-
verka för individuell kompetensutveckling för att säkerställa god vård och omsorg.
-
skapa möjlighet för kvalitativa aktiviteter för de äldre.
-
att det byggs senior-, trygghets- och äldreboende i olika delar av kommunen.
-
se över på vilket sätt man idag lägger arbetsscheman för personalen.
-
sträva åt att likställa ersättningarna mellan LSS och SoL.
-
utreda om det är rimligt att de boende ska betala en matkostnad på 3875 kr inom äldreomsorgen.