Välfärd

Nya Ulricehamn kommer att arbeta för att:

förbättra förutsättningarna för såväl chefer som anställda att kunna skapa en kvalitativ verksamhet och göra Ulricehamns kommun till en attraktiv arbetsgivare.
öka grundbemanningen för att främja en kvalitativ verksamhet med en god och hälsosam arbetsmiljö.
verka för individuell kompetensutveckling för att säkerställa god vård och omsorg.
skapa möjlighet för kvalitativa aktiviteter för de äldre.
att det byggs senior-, trygghets- och äldreboende i olika delar av kommunen.
se över på vilket sätt man idag lägger arbetsscheman för personalen.
sträva åt att likställa ersättningarna mellan LSS och SoL.
utreda om det är rimligt att de boende ska betala en matkostnad på 3875 kr inom äldreomsorgen.