Nya Ulricehamn vill:

• förbättra förutsättningarna för såväl chefer som anställda att kunna skapa en kvalitativ verksamhet och göra Ulricehamns kommun till en attraktiv arbetsgivare.

• öka grundbemanningen för att främja en kvalitativ verksamhet med en god och hälsosam arbetsmiljö.

• verka för individuell kompetensutveckling för att säkerställa god vård och omsorg.

• skapa möjlighet för kvalitativa aktiviteter för de äldre.

• att det byggs senior-, trygghets- och äldreboende i olika delar av kommunen.

• se över på vilket sätt man idag lägger arbetsscheman för personalen.

• sträva åt att likställa ersättningarna mellan LSS och SoL.

• utreda om det är rimligt att de boende ska betala en matkostnad på 3875 kr inom äldreomsorgen.